看護師の転職において転職に失敗した事例は、「勤務地や給料など労働条件」のみで決めている場合や「求人情報に記載されている内容」だけを見て決めている事です。この様に転職先の情報をうっすらとした把握していない状態で安易に決めてしまっている状態で入社してしまい、転職に失敗してしまったという事例も少なくありません。
この様に転職の失敗事例に共通する事は「情報収集の不足」になります。もちろん入社してからでなくては、分からない情報もあります。しかし、現在ではインターネットの普及により勤務先の状況が多少なりとも把握する事ができます。休みが極端に少ない、離職率が極端に多い、など収集できる情報は沢山あります。離職率が多い場合には職場の能動環境が悪い場合や、勤務体制に不満があるなどが読み取る事ができます。もちろんその他にも理由はありますが、少なくとも離職率が多い場所への転職は控えた方がいいかもしれません。
その他にも情報の集め方には様々な方法があります。看護師の転職を専門にした求人サイトでは、病院の評価や内部の人間関係、労働環境などの情報が退職した人や現役の看護師などにより公開されている事もあります。もう一つは看護協会が行っている求人紹介サービスを利用する事です。看護協会では求人を紹介する他、紹介先の病院の労働環境などの改善をどの様に行っているかなどの情報を把握している為、入社前に多くの情報を入手する事ができます。
この様に求人情報のみではなく内部的な情報を少しでも多く集める事が転職を成功させるポイントになります。